执行力

某林日志 2015年02月08日 某林日志 热度1638　查看评论

 这是一个我亲身经历过的故事，看完这个故事，也许你会有所感悟！

    之前在网上认识一位朋友，做业务的，他们老板是搞研发出身的，不懂营销，平时也忙，在营销上没有任何策略，连个营销经理也没有招，只是告诉他们，不管用什么方法，能把产品卖出去就行。这位朋友找到我，希望我给他一些建议，有段时间老找我聊天，因为很诚恳，人也很聪明，我就帮他们做了一个营销方案，主要是通过线下渠道借力操作。
    后来又过了两个月，他着急的在我QQ上留言，我不在线又给我打电话，说他们老板发火了，再不出业绩工资都没得发，不许呆在办公室里面，全部出去跑市场，一周之内必须找到客户和销售出去产品。
    听他说过，他们公司是初创公司，资金不足，而且产品过于新潮，养了几个业务员，半年了也没有接到几个单，再这样下去，根本撑不下去。
    我问他，我不是给你有方案吗？你照着给你的营销方案认真执行，肯定会有效果的。后来他找了半天，从我们的QQ聊天记录里面找到了我给他的方案。这个方案，我花了一个多小时帮他思考的，又花了很长时间打字打上去，他居然束之高阁！
    我心有点凉！
    让我少许安慰的是，三天后他告诉我，老师，你的方法很有效，三天下来我已经谈了好几个客户，有直接购买的，有合作销售的，我已经把货铺到几个渠道上了，真后悔之前没有用这个方法！
    我问他，为什么你要等到老板发火你才去认真做呢？为什么老板一发火，你就行动这么快呢？
    方法再好，没有执行，一切等于零！
    可是，为什么大多数人的执行力都很差呢？
    当然，这个大多数人，也包括我自己。
    也许很多朋友，会找很多理由，说自己太忙，说自己一个人当几个人用，其实，都是借口！
    人们之所以执行力很差，其中一个非常重要的原因就是：
    这件事不急，还没有到火烧眉毛的时候。
    说到底，是没有给多大压力，没有压力，自然就动力不足。当老板开始发火时，才开始认真执行。之前就是得过且过。因为觉得：接不接到单，都有工资可拿！
    通过这件事，我想起一句话：如果一个人，即使在打工，也要以老板的思维和心态去做事，这个人早晚都会成功。
    你觉得这句话对吗？
    你觉得，这个故事到底能给你什么样的启发？欢迎大家讨论！

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