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公司新员工，遭各岗位同事的讨厌，竟然还顶撞部门领导，她的结局会怎么样?看后让所有人陷入了沉思............ 当年流行把大量的管理培训生输入各大公司，他们可能会被派到各个部门去轮岗。根据轮岗的情况，他们和公司在相互的观察中选择他们未来的职业...
2014年11月13日
职场人生
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2014年7月27号，加了最后一次班，看着猫扑新版顺利上线，我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品，我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年，7年最好的时光给了猫扑。我并不后悔！离职后我去了酷我音乐，目前负责酷我K歌项目。...
2014年08月26日
渐渐懂得
热度1591
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1、句型：我们似乎碰到一些状况妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不是你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应该不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，要让上司觉得事情并非无法解决，面我们听起来像是你将...
2014年08月07日
职场人生
热度1718
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1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达...
2014年06月23日
职场人生
热度1168
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我到公司工作快三年了，比我后来的同事陆续得到了升职的机会，我却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，冒着被解聘的危险，我找到老板理论。“老板、我有过迟到、早退或乱章违纪的现象吗？”我问。老板干脆地回答“没有”...
2014年06月16日
职场人生
热度890
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职业发展的另一种可能——迁移策略；在一些变化不多、规则清晰的领域，比如哲学、硬科学、中医，坚守是重要的手段，而在变化快、多学科交融的领域，如商业、政治、艺术等，整合与迁移显然是更聪明的做法。除了把一条道走到黑让别人无路可走的专业策略外，职业发展的另一种可能——迁移策略；在一些变化不多、规则清晰的领域...
2014年06月09日
职场人生
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“人生路，犯不起错，”老乔说，“一步错，步步错，你要三思而后行。”突然降临的灾难让每个人无所适从，又觉得心有所感。每天的奋斗与挣扎在此时毫无意义--只要大自然轻轻发怒，就可以把一切立即取消，生活除了升职加薪，是否还有另外的内容？“就是说一个人要有自己的...
2014年04月12日
影音书评
热度1353
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1、先想清楚自己要做什么，然后朝着目标努力前进。 2、与其羡慕别人，不如把握自己的长处。 3、在职场中，比学历、背景及工作经验更加重要的，是品质与才干。 4、不管成与败，都要和老板站在同一阵线，共生共荣，这样他才会为你分担责任，分化职场危...
2014年03月21日
影音书评
热度2173
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在知乎上回答问题，提到了自己5点半下班，于是评论里许多人开始纠结这件事，似乎想要极力的证明：“我没办法自我提升是因为要加班。”本来写了很多吐槽的话，想想还是删掉吧，各有各的生活方式，没有必要对别人指手画脚。不过“加班”其实是个蛮有意思的话题，值得花时间聊聊。今天我们就来看看人...
2014年02月04日
职场人生
热度992
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先说说我的经验吧。5点半下班，单身吃饭不讲究，6点多一点就吃完了。回家洗洗，磨蹭磨蹭，早一点的话6点半，晚一点的话7点，就已经可以开始自己的“不被打扰的时间”了，一直到晚上11点，一共有4个小时的时间可以利用。这段时间可以用来做任何自己想做的事，学习、兼职、锻炼身体等等。按以...
2014年02月03日
职场人生
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